Emenda promulgada · faltam — dias para a 5x2 com teto de 42h (—) Calcule o impacto →
Simulador gratuito

Quantas pessoas o fim da 6x1 vai exigir da sua empresa?

Informe quantas pessoas trabalham na 6x1 e o salário médio. Em segundos você vê a faixa de contratações e o custo mensal da transição, sem cadastro.

Conte só quem trabalha 6 dias e folga 1 por semana.
O salário bruto, o mesmo que está na carteira.
Serve para estimar quanto cada pessoa nova custa além do salário: FGTS, férias, 13º, INSS e benefícios. Pergunte ao seu contador se tiver dúvida.

O cálculo parte da jornada atual de 44 horas por semana e não reduz salário, como manda a lei.

Até dezembro de 2027 você deve precisar de
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Pessoas a mais em cada etapa da lei
Etapa 1 · dez/2026teto de 42h
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Etapa 2 · dez/2027reorganizando os turnos
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Etapa 2 · dez/2027sem mexer nos turnos
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Por que é uma faixa? Se der para reorganizar os turnos (quem hoje faz 7h20 por dia passa a fazer 8h), você precisa de menos gente. Se cada posto precisa de alguém todos os dias, como caixa ou portaria, precisa de mais.
No pior caso, — a mais por ano na folha.
Estimativa simplificada. O número real depende de turnos, funções, picos de demanda e convenção coletiva. O Plano 5x2 calcula setor por setor.
Relatório por e-mail

Receba a simulação detalhada por setor

Em até 1 dia útil você recebe por e-mail os cenários de 42h e 40h separados por setor e o checklist de prontidão, para levar à próxima reunião.

Um e-mail com o relatório e conteúdos sobre a transição. Cancelamento em 1 clique. Política de privacidade.

Pronto. O relatório chega no seu e-mail em alguns minutos.
Transparência

Como o cálculo funciona

Etapa 1 · teto de 42h

Pessoas × 44 ÷ 42

Mantém as horas totais trabalhadas hoje com o novo teto da primeira fase, a partir de —.

Etapa 2 · reorganizando os turnos

Pessoas × 44 ÷ 40

Mantém as horas totais e redistribui em turnos de 8h. É o mínimo de contratações: funciona quando o movimento é estável ao longo do dia.

Etapa 2 · sem mexer nos turnos

Pessoas × 6 ÷ 5

Mantém o mesmo número de pessoas presentes por dia. É o máximo: vale para postos fixos como portaria, caixa ou leito.

Por que é uma faixaA maioria das empresas fica entre o mínimo e o máximo. Achar o ponto exato, setor por setor, é o que reduz contratações sem descobrir posto ou criar passivo.
Perguntas frequentes

Sobre a simulação

Quanto custa a transição para o 5x2?

Depende de quantas pessoas estão na 6x1 e de quantos postos precisam ficar cobertos por dia. Como regra geral, a fase de 40h exige entre 10% e 20% mais pessoas para manter a mesma operação, antes de qualquer redesenho de escala.

Preciso contratar mais gente com o fim da 6x1?

Na maioria das operações de 6 ou 7 dias, sim. Parte das contratações pode ser evitada com redesenho de turnos, banco de horas e realocação entre setores. É isso que o Plano 5x2 calcula.

A simulação considera a redução sem corte salarial?

Sim. O salário informado é mantido para todos; o custo adicional vem das novas contratações necessárias para cobrir as horas e os dias.

Meus dados ficam salvos?

Não. O cálculo é feito no seu navegador. Só guardamos os dados se você pedir o relatório por e-mail.

O prazo é fixo. O custo não precisa ser surpresa.

Em 45 minutos de check-up você sabe onde sua escala quebra, o risco e quanto custa se adequar.